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          1. 社会责任理念
            社会责任管理

                福达集团一直致力于做优秀的企业公民,积极履行企业社会责任。2015年,福达正式发布了《2015-2017年企业社会责任规划》,从而把社会责任融入到了企业的发展战略,强化了社会责任对于福达可持续发展的重要性,标志着福达的企业社会责任工作更加系统化。福达将朝着更高发展目标迈进,与各利益相关方一起,努力促进企业、社会、环境的和谐发展,创造更美好的生活。

            社会责任理念

                “携手共创幸福,责任促进发展”——福达致力于改善人们的生活,致力于促进行业进步,让客户、股东、合作火爆、社会等所有相关方都因我们的努力而从中受益,让员工因企业发展享受更多成果,并积极携手各方,共创幸福生活。福达人勇于承担责任,以企业发展为己任,以高度的使命感,奋勇拼搏,积极进取。 秉持这一理念,兼顾各方利益,福达围绕“卓越经营工程”“客户满意工程”“员工幸福工程”“合作共赢工程”“公益慈善工程”“绿色发展工程”六大工程,制定相应的实施目标和举措,积极履行社会责任。

            社会责任治理

                福达集团将社会责任融入企业管理体系、企业文化及企业决策中,使社会责任成为公司企业文化不可或缺的部分;公司通过内部审核和管理评审的办法,及时发现问题,制定改进措施,确保社会责任战略的有效实施。

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